Subida salarial de los funcionarios en 2027: el 4,5 % y el 0,5 % de atrasos
PACTADA, PENDIENTE DE NORMA
Verificado el 11 de octubre de 2026: el 4,5 % está firmado en el acuerdo 2025-2028, pero para cobrarlo hace falta que lo recojan los Presupuestos de 2027 o un real decreto-ley. Todavía no hay ninguno de los dos.
La respuesta directa: los funcionarios y el resto de empleados públicos suben un 4,5 % en 2027, con efectos desde el 1 de enero, y además pueden cobrar a principios de año un 0,5 % de atrasos de 2026 si se cumple la condición del IPC. Es la subida más alta del acuerdo con los sindicatos.
Lo que falta es la norma que la aplique. Si llega tarde, se cobra igual, pero con atrasos. Abajo tienes el calendario del acuerdo y una calculadora con tu sueldo.
El calendario del acuerdo 2025-2028
| Año | Subida | Estado |
|---|---|---|
| 2025 | 2,5 % | Aplicada |
| 2026 | 2 % (1,5 % fijo + 0,5 % variable) | El fijo se cobra; el variable, en el primer trimestre de 2027 |
| 2027 | 4,5 % | Pactada; pendiente de Presupuestos o real decreto-ley |
| 2028 | 2 % | Pactada |
Fuente: acuerdo de retribuciones 2025-2028 firmado por el Gobierno con los sindicatos de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas. Las mismas cifras están en cuánto suben los sueldos en 2027, donde comparo con los convenios del sector privado. Verificado el 11 de octubre de 2026.
Calculadora de tu sueldo de funcionario en 2027
Sueldo mensual en 2027: 2.090,00 € brutos
Subida al año: 1.260,00 €
Atrasos del 0,5 % de 2026: 140,00 €
Orientativo: aplica el 4,5 % a todo el bruto. Si el 0,5 % variable se consolida en las tablas, la base de 2027 sería algo mayor. La retención de IRPF puede subir un poco con el nuevo sueldo.
Lo que conviene saber
- Interinos y laborales también la cobran: el acuerdo es para todo el sector público.
- Comunidades y ayuntamientos la aplican en sus presupuestos. Algunos la pagan con retraso, pero con efectos desde enero.
- Pensionistas de clases pasivas no siguen esta subida: van con la revalorización de las pensiones. Lo explico en subida de las pensiones en 2027.
- Sector privado: tu subida depende del convenio. El salario mínimo de 2027 está en cuánto sube el SMI en 2027.
Historial de actualizaciones
- 11 de octubre de 2026 — Primera publicación. 4,5 % pactado para 2027, pendiente de norma; 0,5 % variable de 2026; calculadora.
Preguntas frecuentes sobre la subida de los funcionarios en 2027
¿Cuánto suben los funcionarios en 2027?
Un 4,5 %, según el acuerdo marco firmado por el Gobierno con los sindicatos para 2025-2028. Es la subida más alta del acuerdo, que suma un 11 % en cuatro años: 2,5 % en 2025, 2 % en 2026, 4,5 % en 2027 y 2 % en 2028.
¿Cuándo se cobra la subida de 2027?
Si los Presupuestos o la norma que la aplique están aprobados antes de enero, desde la nómina de enero de 2027. Si se aprueba más tarde, se cobra con efectos desde el 1 de enero, con los atrasos de los meses anteriores en una nómina posterior.
¿Qué es el 0,5 % variable de 2026?
Una parte de la subida de 2026 que depende del IPC. Si se cumple la condición, se cobra en el primer trimestre de 2027 como un pago de atrasos del 0,5 % de las retribuciones de 2026. Con el IPC de 2026 por encima de lo previsto, lo esperable es que se active.
¿La subida es para todos los empleados públicos?
El acuerdo se aplica a todo el sector público: funcionarios de carrera e interinos, personal laboral y estatutario de la Administración General del Estado, comunidades autónomas, ayuntamientos, sanidad y educación. Las comunidades y ayuntamientos la aplican en sus propios presupuestos, a veces con algún retraso.
¿Sube también el complemento específico y los trienios?
Sí. La subida se aplica a todas las retribuciones básicas (sueldo, trienios y pagas extra) y a las complementarias (destino, específico y productividad, según la regulación de cada Administración).
¿Y si no hay Presupuestos para 2027?
La subida necesita una norma con rango de ley para aplicarse. Si los Presupuestos de 2027 no salen, el Gobierno puede aprobarla por real decreto-ley, como ya ha hecho otros años con presupuestos prorrogados. Mientras no se apruebe, se sigue cobrando el sueldo de 2026.