Permiso por hospitalización de un familiar: 5 días hábiles
5 DÍAS HÁBILES PAGADOS, SIN DÍAS EXTRA POR DESPLAZAMIENTO
Verificado el 17 de octubre de 2026 con el artículo 37.3.b del Estatuto de los Trabajadores, en vigor desde el 30 de junio de 2023, y la sentencia del Tribunal Supremo de 13 de noviembre de 2025, que fija que son días hábiles.
La respuesta directa: si hospitalizan, operan o tiene un accidente o enfermedad grave un familiar hasta segundo grado, tu pareja o alguien que vive contigo, tienes 5 días hábiles de permiso pagado. Los fines de semana y festivos que no trabajas no cuentan, y una operación sin ingreso también vale si necesita reposo en casa.
Calcula hasta cuándo dura tu permiso
Tus 5 días de permiso: 19, 20, 21, 22 y 23 de octubre
Último día de permiso: viernes 23/10/2026
Vuelves a trabajar el lunes 26/10/2026
Cuenta cinco días de trabajo seguidos y se salta los festivos nacionales de 2026 y 2027. No incluye los festivos autonómicos ni los locales: si alguno cae dentro y no lo trabajas, el permiso se alarga un día más. Verificado el 17 de octubre de 2026.
Qué familiares dan derecho al permiso
| Grado | Por sangre | Por afinidad (familia de tu pareja) |
|---|---|---|
| Pareja | Cónyuge o pareja de hecho | |
| 1.er grado | Padres e hijos | Suegros, yernos y nueras |
| 2.º grado | Hermanos, abuelos y nietos | Cuñados y abuelos o nietos de tu pareja |
| Conviviente | Cualquier persona que viva contigo y necesite que la cuides, aunque no sea familia | |
Tíos, sobrinos y primos (tercer grado y más) no entran por ley, salvo que tu convenio los incluya o vivan contigo y necesiten cuidado. Si el familiar fallece, el permiso es otro: mira los días de permiso por fallecimiento.
Qué situaciones cubre
- Hospitalización: cualquier ingreso hospitalario, no hace falta que sea grave.
- Accidente o enfermedad grave: aunque no haya ingreso, con un informe médico que lo acredite.
- Operación sin ingreso con reposo en casa: cirugía ambulatoria que necesita reposo domiciliario.
- Parto: el ingreso por parto de tu pareja o de una hija cuenta como hospitalización, y es distinto del permiso por nacimiento.
- Un permiso por cada hecho: si el familiar vuelve a ingresar por otra causa, vuelves a tener derecho.
Cómo pedirlo paso a paso
- Avisa a la empresa cuanto antes, aunque sea por mensaje, de que necesitas el permiso y desde qué día.
- Pide un justificante en el hospital o al médico: ingreso, informe de urgencias o informe de la operación con el reposo indicado.
- Pacta los días si no van a ser seguidos, por ejemplo para coincidir con el alta y el reposo en casa.
- Revisa la nómina: el permiso se cobra completo. Si se descuenta, reclámalo.
- Si se alarga, mira otras opciones: los 4 días por fuerza mayor, una reducción de jornada por cuidado o una excedencia.
Historial de actualizaciones
- 17 de octubre de 2026 — Primera publicación con el artículo 37.3.b, la sentencia del Supremo sobre días hábiles y la calculadora.
Preguntas frecuentes sobre el permiso por hospitalización
¿Cuántos días de permiso dan por hospitalización de un familiar?
Cinco días retribuidos, según el artículo 37.3.b del Estatuto de los Trabajadores, en vigor desde el 30 de junio de 2023. Antes eran dos días, o cuatro con desplazamiento. Desde 2023 ya no hay días extra por desplazamiento: son cinco en todos los casos.
¿Los 5 días son naturales o hábiles?
Hábiles. El Tribunal Supremo, en su sentencia de 13 de noviembre de 2025, dice que estos permisos se refieren a días de trabajo, y que las cláusulas de convenio que los fijan como naturales son nulas porque dejan al trabajador peor que la ley. Los sábados, domingos y festivos que no trabajas no se descuentan.
¿Qué familiares dan derecho al permiso?
El cónyuge o pareja de hecho, los parientes hasta el segundo grado por consanguinidad o afinidad (padres, hijos, hermanos, abuelos, nietos, suegros, cuñados, yernos y nueras), los parientes consanguíneos de la pareja de hecho y cualquier otra persona que conviva contigo en el mismo domicilio y necesite que la cuides.
¿Tengo que coger los 5 días seguidos?
La ley no obliga a que sean seguidos, y los tribunales admiten disfrutarlos mientras dura la hospitalización o la necesidad de cuidado, no necesariamente desde el primer día. Muchos convenios lo regulan de forma expresa. Pacta las fechas con la empresa por escrito.
¿Una operación sin ingreso da derecho al permiso?
Sí, si necesita reposo domiciliario. La ley incluye la intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo en casa, por ejemplo una cirugía ambulatoria. Necesitarás un justificante médico que lo diga.
¿Si dan el alta antes de los 5 días pierdo el permiso?
El alta hospitalaria no corta el permiso si el familiar sigue necesitando reposo domiciliario, porque la ley también cubre el reposo posterior. Si el alta es completa y no necesita cuidados, el permiso pierde su causa. Guarda el informe de alta, que suele indicar el reposo.
¿Qué diferencia hay con los 4 días por fuerza mayor?
El permiso por fuerza mayor del artículo 37.9 sirve para urgencias familiares imprevisibles por enfermedad o accidente que exigen tu presencia inmediata, aunque no haya ingreso. Son hasta cuatro días al año, por horas o enteros, y también se pagan. Es compatible con el de hospitalización.