Salario mínimo por horas 2026: cuánto es a media jornada, 20, 25 o 30 horas y la hora
SMI 2026 VIGENTE · 2027 EN NEGOCIACIÓN
Verificado el 8 de octubre de 2026: rige el Real Decreto 126/2026, 1.221 euros al mes en catorce pagas para 40 horas semanales, en proporción si trabajas menos. Para 2027, Trabajo convocó hoy a la comisión de expertos; no hay cifra.
La respuesta directa: a media jornada (20 horas semanales) el salario mínimo de 2026 es de 610,50 euros brutos al mes en catorce pagas, 712,25 euros en doce o 8.547 euros al año. Con cualquier otra jornada parcial se calcula igual: el SMI de 1.221 euros multiplicado por tus horas semanales y dividido entre 40.
Es la consulta que más llega de camareros de fin de semana, dependientas de tarde y estudiantes con contratos de 15 o 25 horas, y también de los dueños que los contratan. Abajo tienes la tabla completa, el precio de la hora y una calculadora con tus horas.
¿Cuánto es el salario mínimo según las horas semanales en 2026?
El salario mínimo a tiempo parcial en 2026 es la parte proporcional de 1.221 euros en catorce pagas: 305,25 euros con 10 horas semanales, 610,50 con 20, 915,75 con 30 y 1.068,38 con 35. Si cobras en doce pagas, multiplica por 14 y divide entre 12.
| Horas semanales | Bruto mensual, 14 pagas | Bruto mensual, 12 pagas | Bruto anual | Neto aprox. mes normal (14 pagas) |
|---|---|---|---|---|
| 10 h | 305,25 € | 356,13 € | 4.273,50 € | 282 € |
| 15 h | 457,88 € | 534,19 € | 6.410,25 € | 423 € |
| 20 h (media jornada) | 610,50 € | 712,25 € | 8.547,00 € | 564 € |
| 25 h | 763,13 € | 890,31 € | 10.683,75 € | 705 € |
| 30 h | 915,75 € | 1.068,38 € | 12.820,50 € | 846 € |
| 35 h | 1.068,38 € | 1.246,44 € | 14.957,25 € | 987 € |
| 40 h (completa) | 1.221,00 € | 1.424,50 € | 17.094,00 € | 1.128 € |
Fuente: Real Decreto 126/2026, artículos 1 y 3 (BOE-A-2026-3815). Neto: bruto menos el 6,50 % de cotización del trabajador sobre la base con pagas prorrateadas, sin IRPF; en las pagas extra no se descuenta cotización. Cálculo propio, verificado el 8 de octubre de 2026.
Si tu convenio fija la jornada completa en menos de 40 horas (38 o 39 es habitual en comercio y oficinas), la proporción se hace sobre esa jornada y el mínimo por hora sube. Con jornada completa de 38 horas, 20 horas semanales son como mínimo 642,63 euros en catorce pagas.
Calculadora del salario mínimo por tus horas
Mínimo bruto: 610,50 € al mes (8.547,00 € al año).
Neto aproximado en un mes normal: 564,20 €, sin IRPF.
Equivale a unos 9,36 € brutos por hora trabajada.
Orientativo. Si tu convenio fija un salario mayor que el SMI, cobras el del convenio. El precio de la hora usa la jornada anual máxima legal (unas 1.826 horas con 40 h semanales) en proporción a tu jornada.
¿Cuánto es el salario mínimo por hora en 2026?
El salario mínimo por hora en 2026 ronda los 9,36 euros brutos: es el SMI anual, 17.094 euros, entre la jornada máxima legal de unas 1.826 horas al año. El real decreto no fija esa cifra, así que depende de las horas anuales de tu convenio: con 1.780 horas sube a 9,60 euros y con 1.760 a 9,71.
| Colectivo | Mínimo 2026 | Qué incluye | Norma |
|---|---|---|---|
| Contrato a tiempo parcial | SMI × horas / jornada completa | Igual que la jornada completa, en proporción | RD 126/2026, art. 1 |
| Eventuales y temporales de hasta 120 días | 57,82 € por jornada | Domingos, festivos y pagas extra; vacaciones aparte | RD 126/2026, art. 4.1 |
| Empleadas de hogar externas por horas | 9,55 € por hora trabajada | Descansos, pagas extra y vacaciones | RD 126/2026, art. 4.2 |
| Referencia por hora (40 h/semana) | ≈ 9,36 € brutos | Cálculo propio sobre 1.826 h anuales | No fijada en la norma |
Fuente: Real Decreto 126/2026 (BOE de 19 de febrero de 2026, con efectos del 1 de enero al 31 de diciembre). Verificado el 8 de octubre de 2026.
Lo que conviene saber si trabajas o contratas por horas
- El SMI se mide en cómputo anual. Los complementos pueden absorberlo: si tu convenio paga más en pluses, la empresa puede cumplir el mínimo sumándolos. Lo que no puede es pagar menos de la proporción anual.
- Las horas complementarias cuentan. Si tu contrato dice 20 horas y haces 25 de forma habitual, las 5 de más se pagan y cotizan; si es lo normal, pide que el contrato lo refleje.
- Las vacaciones también son proporcionales. A tiempo parcial tienes los mismos 30 días naturales, pagados con tu salario parcial.
- Para el dueño. Un empleado de 20 horas al mínimo cuesta unos 930 euros al mes con la cotización de empresa incluida (12 pagas prorrateadas, contrato indefinido). Las bases y tipos están en bases de cotización 2026.
Historial de actualizaciones
- 8 de octubre de 2026 — Primera publicación. Tabla de 10 a 40 horas con el SMI 2026 (RD 126/2026), precio de la hora, eventuales (57,82 €), hogar (9,55 €/h) y calculadora. SMI 2027: comisión de expertos convocada el 8 de octubre.
Preguntas frecuentes sobre el salario mínimo por horas
¿Cuánto es el salario mínimo a media jornada en 2026?
A media jornada, 20 horas semanales, el salario mínimo de 2026 es de 610,50 euros brutos al mes en catorce pagas, o 712,25 euros si las pagas extra van prorrateadas en doce. Al año son 8.547 euros. Es la mitad exacta del SMI de jornada completa, 1.221 euros, porque el Real Decreto 126/2026 dice que con jornada inferior se cobra a prorrata.
¿Cuánto es el salario mínimo por hora en 2026?
El real decreto no fija un precio por hora salvo para empleadas de hogar (9,55 euros) y eventuales. Dividiendo el SMI anual, 17.094 euros, entre la jornada máxima legal de unas 1.826 horas al año, sale a 9,36 euros brutos la hora. Si tu convenio tiene menos horas anuales, la hora sale más cara: con 1.780 horas son 9,60 euros.
¿Cuánto se cobra por 20 horas semanales con el salario mínimo?
Con 20 horas semanales cobras como mínimo 610,50 euros brutos al mes en catorce pagas o 712,25 en doce. En neto, quitando la cotización del 6,50 %, quedan unos 564 euros en los meses normales con catorce pagas o unos 666 euros con las pagas prorrateadas. Con sueldos así la retención de IRPF suele ser cero.
¿Cuánto es el salario mínimo por 30 horas semanales?
Con 30 horas semanales el mínimo es de 915,75 euros brutos al mes en catorce pagas o 1.068,38 euros en doce. Al año, 12.820,50 euros. Es el 75 % del SMI de jornada completa.
¿Cuánto cobra como mínimo un trabajador eventual por día en 2026?
Los eventuales y temporales con contratos de hasta 120 días cobran como mínimo 57,82 euros por jornada legal trabajada, según el artículo 4.1 del Real Decreto 126/2026. Esa cifra ya incluye la parte proporcional de domingos, festivos y las dos pagas extra; las vacaciones se pagan aparte.
¿Cuánto se paga la hora a una empleada de hogar en 2026?
Para las empleadas de hogar que trabajan por horas en régimen externo, el mínimo es de 9,55 euros por hora efectivamente trabajada en 2026, con la parte proporcional de descansos, pagas extra y vacaciones incluida. Lo fija el artículo 4.2 del Real Decreto 126/2026. Los detalles y la cotización están en la página de empleadas de hogar.
¿Subirá el salario mínimo por horas en 2027?
Subirá en la misma proporción que el SMI de 2027, que todavía no está aprobado. El 8 de octubre de 2026 el Ministerio de Trabajo convocó a la comisión de expertos, cuya propuesta se espera entre finales de octubre y principios de noviembre. Con una subida del 3,1 %, la media jornada pasaría de 610,50 a unos 629 euros en catorce pagas.